了解室内设计培训 了解室内设计培训前景是怎么样?
现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。
2．从业人员薪金水平 室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，起总体工资水平，与前一种相差不大。
3．专业人才要求 对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的。对于刚毕业的大学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行。先感受一下氛围，要注意学习优秀设计师的创意。其次，经验是最宝贵的，但对刚出校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。
芜湖奇翼设计教育常年开设相关课程：AutoCAD施工图设计班、3DSMAX精讲班、VR效果图班、3DSMAX+VR综合班、电脑效果图制作综合班、景观效果图高级班、室内外效果图制作高级班
培训内容最新课程如下：
室内设计师必备
（1）四大软件学习：
电脑效果图:AutoCAD施工图 3DsMAX三维效果图Photoshop后期处理 Vrey渲染等 第一部份：
1、初级素描+中级素描
2、中级色彩+中级色彩
3、透视原理，建筑速写
第二部分(手绘部分)： 1、手绘效果图2、手绘施工图3、手绘强化综合课
第三部分(电脑效果图)：
2、Photoshop 3、CAD初级 4、3DSMAX效果图
5、Photoshop后期处理 6、CAD高级平面制图 7、3dsmax高级效果图、
8、3dsmax-VR 9、全面运用以上软件制作照片级效果图，通过练习工作案例，全面提高效果图制作水平
第四部分(室内设计理论)：
1、建筑构成2、设计流程概述3、设计风格与流派
4、室内设计原理5、照明与电路6、人体工程学
第五部分(工程方案设计)：
1、建筑装饰构造2、材料与预算3、施工技术与工艺4、装饰设备与工程实例
5、招投标管理、签单技巧/客户心理学、施工现场管理、装饰工程质量验收
第六部分(室内软装设计)：
1、配饰色彩学2、家具配置学3、软装饰设计应用
第七部分(专向设计训练)：
1、居住空间设计案例2、办公空间设计案例
3、商业空间设计案例4、展示空间设计
5、餐饮酒店装修设计6、室内设计考前辅导
第八部分：就业指导
职场礼仪|面试技巧|职业规划|创业指导|毕业作品整理
特色点：
实践教学：现场实例教学课程（现场测绘、专业材料市场、设计公司等）
毕业设计：由专业导师指导学员结合所学知识完成一套完整的毕业设计。(迷茫中
给您方向，这就是专业的力量）
证 书：
中国室内装饰协会“注册室内设计师”中级证书,含出图章,设计师铜牌，全国通用. 人力资源和社会保障部中国就业促进协会颁发的“三维动画设计师”职业培
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